【好看推荐】都体:尤文准备给斯帕莱蒂加薪续约,净年薪涨至600万欧元
作者:腾讯体育 浏览: 发表时间:2026-03-19 21:26:45

3月19日讯 《都灵体育报》报道,尤文图斯准备给斯帕莱蒂加薪续约。
报道称,双方的协议实际上已基本达成,现在只剩下一些细节需要处理,斯帕莱蒂可能在复活节前完成续约。完成整个框架的关键日子可能是明天,届时尤文高层基耶利尼将在处理完公务后返回都灵。
无论如何,这次会面将会很简短,因为目前斯帕莱蒂的焦点只在球场上,具体来说是周末对阵萨索洛的比赛。随后,在国际比赛日期间,将最终敲定所有事项。尤文图斯和斯帕莱蒂之间已经目标一致,俱乐部已向他保证会提供有竞争力的市场操作,尤其是在获得欧冠资格的情况下。
据《都灵体育报》报道,最近几周对话的背后细节也涉及经济协议。目前合同中若晋级欧冠则自动续约的条款,实际上允许斑马军团单方面激活与主教练的续约,双方在十月底已商定每年500万欧元的净薪水。
然而,俱乐部将提高这一报酬,将其提升至约600万欧元,这将使斯帕莱蒂成为意甲薪水第二高的教练,仅次于孔蒂,同时也超过停留在500万欧元的阿莱格里和加斯佩里尼。这要归功于斯帕莱蒂这些月在球场上的工作成果,俱乐部正在想办法量化并在经济层面上予以奖励,尽管对斯帕莱蒂来说,这个细节从来都不是达成协议的真正决定性因素。
热门球队
- 英超
- 中超
- 欧冠杯
- 亚精英
- 西甲
- 欧国联
- 法甲
- 世亚预
- 美职业
- 塔吉克超
- 北爱超
- 澳超
- 俄超
- 斯亚甲
- 威超
- 欧协联
- 墨西超
- 格鲁甲
- 立陶甲
- 足协杯
- 韩K联
- 意甲
- 中甲
- 德甲
- 日职联
- 沙特联
- NBA
- CBA
- WNBA
- WCBA
- NBA-G
- 日足联
- 阿根廷杯
- 亚美超
- U23亚洲杯
- 中台联
- 英足总杯
- 中U17
- 摩尔甲
- 北马其甲
- 中女超
- 国际友谊
- 阿联酋超
- 中冠
- 越南甲
- 马来超
- 哥斯甲
- 印度甲
- 阿曼联
- 委内甲
- 孟加拉超
- 黎超杯
- 乌兹超
- 缅甸联
- 厄瓜甲
- 欧联杯
- 葡甲
- 荷甲
- 新西兰联
- 世俱杯
- 英冠
- 比甲
- 西协甲
- 希腊甲
- 黑山乙
- 俄甲
- 巴西甲
- 乌克超
- 罗甲
- 塞浦甲
- 塞尔超
- 土库曼超
- 黑山甲
- 爱沙甲
- 德乙
- 卢森甲
- 法罗超
- 阿塞超
- 安道超
- 科索沃超
- 哥伦甲
体育比赛直播
比赛录像回放
-
2026年03月18日_马刺VS国王 NBA录像_全场录像【视频集锦】
-
2026年03月18日_76人VS掘金 NBA录像_高清录像【全场回放】
-
2026年03月18日_NBA 骑士VS雄鹿录像_全场录像【高清回放】
-
2026年03月18日_NBA 太阳VS森林狼录像_全场录像【高清回放】
-
2026年03月18日_NBA 步行者VS尼克斯录像_高清录像【全场回放】
-
2026年03月18日 活塞VS奇才 NBA_全场录像【全场回放】
-
2026年03月18日_NBA 热火VS黄蜂录像_全场录像【视频集锦】
-
2026年03月18日_雷霆VS魔术 NBA录像_全场录像【全场回放】
-
2026年03月17日_NBA 马刺VS快船录像_全场录像【视频集锦】
-
2026年03月17日_NBA 湖人VS火箭录像_高清录像【全场回放】
-
2026年03月17日_NBA 独行侠VS鹈鹕录像_全场录像【视频集锦】
-
2026年03月17日_NBA 灰熊VS公牛录像_高清录像【全场回放】
体育资讯
-
【好看推荐】都体:尤文准备给斯帕莱蒂加薪续约,净年薪涨至60
-
[梅西]足坛历史射手榜:C罗965球居首,梅西900球第2,
-
[美女]这群小姐姐是真会打球啊,至少校队水平吧
-
[你怎么看?]招牌的左侧斜传!名场面:梅西和阿比达尔心有灵犀
-
【有道理嘛?】斯洛特赛后盛赞萨拉赫:欧冠50球里程碑充分展现
-
[集锦]利物浦总比分2-1反超!萨拉赫精准传球送饼,埃基蒂克
-
【精彩剪辑】足球小将要拍10集才能讲清楚你这空门为什么中柱
-
[今日视频]艾弗森心中的NBA历史前五:神-科-詹-库-鲨
-
【值得一看】恩佐摊牌了!被问下赛季是否留在切尔西,亿元先生直
-
[篮球]科尔:我们将先后对阵波津的5个老东家 球员这种时刻通
-
【体育报道】米体:尤文曾两次错失格雷茨卡,10年球员家人反对
-
【今日视频】果然是世界最强壮裁判,球员贴脸怒喷一点也不虚
-
[你怎么看?]手套哥为内马尔落选鸣不平:你见过C罗梅西不被国
-
[推荐视频]需要一点手指灵活性!伊尔迪兹教学自己的庆祝动作!
-
[集锦]活在当下!热刺主帅图多尔:我已执教15年,从不会想过
2026-03-20 07:00 















2026-03-21 01:30 





